2023年以来，广西金融投资集团有限公司（以下简称“金投集团”）坚持“风控第一、效益优先”理念，前移监督关口、开展日常监督、防微杜渐治未病，抓牢廉洁风险防控工作，推动清廉金投建设走深走实，助力金投集团改革创新、行稳致远，实现高质量发展。

　　今年以来，金投集团把任前“廉洁第一课”作为新任干部的“必修课”，坚持“逢进必谈”，紧盯干部“入口关”，有针对性地开展廉洁教育、党性教育。截至目前共开展133人次任职前廉洁谈话，引导新任职干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。

　　以廉为荣，以廉为美。公司常态化开展沉浸式、体验式廉洁教育，所属企业以“防腐拒变每一月”为载体，开展集体廉洁谈话、开设年轻干部廉洁教育课堂、组织观看警示教育短片、参观青秀山廉洁文化园等，涵养清风正气生态。

　　金投集团对“清廉业务”出实招、求实效，建立了“双人会见制”，要求在开展项目接洽、招标采购、合同签订、重要谈判、资金拨付等过程中，严格执行2人或2个部门以上人员同时在场、公开会见，防范设租寻租风险和隐患。

　　结合不同业务板块的特点，督促指导所属企业在业务准入时发放《廉洁从业监督卡》、必签《廉洁承诺书》。有力推进监督向权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位聚焦，从源头上防范化解廉洁风险。

　　紧盯“三重一大”、“一把手”行权、重要岗位制约、选人用人、风险化解、物资采购、项目招投标等易腐环节，金投集团从事前、事中、事后全流程进行清廉“体检”。针对不同业务环节存在的廉洁风险点和涉及岗位人员，明确风险等级，定制防控措施，绘制权力运行流程图、制定廉洁风险点排查工作手册，实现对廉洁风险的全过程、全周期管理。

　　下一步，金投集团将持续推进“六廉六促”廉洁文化品牌建设，从思想层面、制度层面、组织层面着力构建全链条、立体化全面风险防控体系，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（张馨月、伍文娟）

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